Thông Báo

Mọi nhân viên nên theo dõi thường xuyên thông báo công ty.

Thống báo ngày 15/04/2015
-Về việc đi làm:Tất cả nhân viên có mặt tại vị trí đã giao sang từ 6h-6h30 phải có mặt trước.
Ai đi làm sau 6h30 thì sau 12h trưa mới được điều xe trừ trường hợp khách gấp
-Ai đi làm sau 9h sáng ngày đó tổng đài sẽ không điều và tự lo
Mọi người muốn nghỉ có việc riêng cần thông báo trước để tổng đài sắp xếp có nên nhận cuộc gọi của khách không.
-Những người rời vị trí cũng sẽ không được điều khi tới lượt trừ khi khách cần gấp.

-Cty cần người làm có trách nhiệm sẵn sàng loại bỏ những người vô trách nhiệm,làm việc không nghiêm túc.
Vị trí chia mới:Tri khu Hà Huy Tập,hoặc Mẹ Nhu,Cường Quán café 07 Nguyễn Hữu Thọ,Cảnh,Tuân quán café Trang,Hiếu quán café Ngọc Loan,Tư và Hà Gần cuối đường Nguyễn Văn Linh quán café Góc phố.
Từ 12h trưa đến 13h bạn được tìm điểm nghỉ ngơi nhưng sẽ không ưu tiên điều cuốc do lúc ngủ không chủ động được thời gian nhanh để nhận khách                

 

Thông báo ngày 28/03/2015

Danh sách điểm đứng của nhân viên
áp dụng từ ngày 30/03/2015
Tri + Trung :khu vực gần mẹ nhu (tìm điểm gần mẹ nhu nhất để trực)
Tuân : Café Trang
Cường : Khu vực gần ga (không phải gần sân bay)
Tư :quán café 07 nguyễn huu thọ
Quang:góc duy tân trưng nữ vương
Cảnh : café Trang
Hiếu :trực quán café Ngọc Loan duy tân
Đây là danh sách điểm,nhân viên tự tìm đếm điểm đã chia và tìm ngỗ đứng thích hợp,nghiêm cấm tụ tập 3 đến 4 người một điểm,những ai rời vị trị mà ko báo thì khổng điều khách.

 

 

Thống báo ngày 20/02/2015

Thông báo việc bổ nhiệm chức danh năm 2015,nay Giám Đốc bổ nhiệm chức danh phục vụ công việc cho Công Ty năm 2015 như sau:
Anh Đặng Thanh Tri :Chức vụ giám sát nhân viên và sửa chữa xe cho Cty
Anh Phan Văn Cường: Chức Vụ đào tạo và giám sát nhân viên
2 Anh có chức vụ trên được công ty hỗ trợ 500.000/tháng,2 Anh có trách nhiệm đào tạo nhân viên mới và giám sát nhân viên về việc mặc đồng phục,ăn nói giao tiếp với khách,chịu trách nhiệm về nhân viên của mình đào tạo,nhân viên giám sát báo cáo tình hình nhân viên vi phạm về cho Cty xử lý,và anh sẽ giám sát lẫn nhau và giám sát nhân viên.
Lưu ý:Toàn công ty chỉ có một Giám Đốc là người sở hữu Công Ty và 2 chức danh khác là  2 Giám Sát và Đào Tạo nhân viên,nếu có ai đó mạo danh là Giám Đốc để khoát lát với khách làm cho khách hàng hiểu làm ảnh hưởng đến Cty thì sẽ bị đuổi việc

Và năm 2015 Anh Tri sẽ không được hỗ trợ tiền cơm và tiền trực văn phòng cho CTY văn phòng sẽ mở cửa khi có việc cần hoặc nhân viên xin được trực ở CTY.

 

Thông báo ngày 12/2/2015
Tất cả nhân viên xin vào làm từ năm 2015 trở đi chỉ được hưởng 70% doanh thu,nhân viên nào làm trên 1 năm sẽ được hưởng theo chế dộ % tăng dần theo người đánh giá khả năng từng người.
tất cả vô làm sẽ ký bản nhận tư trang và sẽ cược 1.000.000 số tiền này sẽ trừ mỗi tháng 200.000 cho đến khi đủ 1.000.000 và sẽ hoàn trả khi nghỉ việc sau khi trừ các khoản nếu có.Tiền đồng phục thu 200.000/bộ bao gồm áo và nón bảo hiểm,nếu sử dụng không bị hỏng,mất sẽ được hoàn tiền

Thông Báo ngày 06/02/2015

Để tránh tinh trạng chiếm đoạt tiền của CTY kể từ bây giờ ngày 06/02/2015
tất cả các nhân viên chạy đủ 1 triệu thì phải nộp cho Cty,và nộp ít nhất 40%,nếu không nộp yêu cầu để xe lại CTy cho đến khi nào thành toán đủ số tiền mới tiếp tục chạy,đây là nội quy cty nếu ai không chấp hành thì tự giác xin nghỉ việc.

Thông báo ngày 5/02/2015
Tất cả xe đúng vào lúc 14h ngày 13/02/2015 phải tập trung về Cty 642 Tôn Đức Thắng để tổng kết tháng cuối năm,không xe nào chạy sau 14h ngày 13 tháng 2.
Về họp bàn giao và tổng kết năm

Thống báo ngày 31/1/2015

Mức Doanh Thu Cho Nhân Viên  đi làm trước năm 2015 Áp Dụng nhân viên cũ
Doanh thu dưới 4 triệu hưởng 70%
Từ 5 đến 8 triệu hưởng 73 %
Từ 9 đến 15 triệu hưởng 74%
từ 16 tr trở lên hưởng 75%
Lưu ý: Sau 30 ngày mà không đem xe lên chốt tiền tháng thì chỉ tính tất cả chỉ 60%  doanh thu.


Thống báo ngày 24/1/2015

Áp dụng thưởng lế tết năm 2015 trở đi
Lễ  ngày 1 tháng 1,Ngày 30 tháng 4,Ngày 2 tháng 9 tất cả đều có thưởng
Mức thưởng phụ thuộc vào nhân viên làm lâu hay ít như sau
làm dười 6 tháng,làm dưới 3 năm,làm trên 3 năm
tiền thưởng sẽ là 50.000,100.000,150.000

 

Thông báo ngày  10/01/2015

Nhân viên nào nhận cuộc gọi từ tổng đài xong mà quá 1 phút báo lại là bận đi khách thì ngay ngày hôm đócông ty sẽ không điều (phạt 1 ngày không điều khách).
 Nhân viên nào nhận cuộc gọi mà báo bận  đón khách rồi không nhận khách thì công ty sẽ theo dõi nếu 30 phút sau không thấy người đó chở khách thì coi như gian dối việc  riêng ảnh hưởng thu nhập công ty,công ty ngày đó sẽ không điều khách(Phạt 1 ngày không điều khách).


*Nhân viên không vì khách quen mà bỏ khách tổng đài vì khách điện lên tổng đài là khách cần đi gấp hoặc khách lần đầu tiên đi nên chúng ta cần đón đúng giờ để mang lại niềm tin cho khách,đối với khách quen của các bạn có thể hẹn lại lâu hơn chút họ có thể thông cảm

Ngày 8/1/2015

Tạm thời ngưng thưởng theo nhóm, vì có nhân viên mới phải phân bổ khách, làm ít đi lượng khách của nhân viên nên tạm thời ngưng thi đua nhóm.

 

Thông báo ngày 15/12/2014

Kể từ ngày 1/1/2015 công ty sẽ phân 3 nhân viên thành một nhóm để phấn đấu theo doanh thu và nhận thưởng

Nhóm 1 gồm Anh Hiến,Nam,Tú ,nhóm này do Anh Hiến làm trưởng nhóm có nhiệm vụ đôn đốc và điều các cuốc khách nào cần thiết phân bổ cho nhân viên trong nhóm chạy,tránh trường hợp hủy cuốc.

Nhóm 2 gồm :Cường,Hùng,Tri ,nhóm này do Cường làm trưởng nhóm có nhiệm vụ đôn đốc và điều các cuốc khách cần thiết phân bổ cho nhân viên trong nhóm chạy tránh trường hợp hủy cuốc.

Về trách nhiệm mọi người trong các nhóm đều có trách nhiệm hoạt động hết công suất để đạt hiệu quả.
Nhóm nào chạy doanh thu cao nhất trong tháng sẽ được thưởng 500.000 vnđ,và trong đó gồm trưởng nhóm 300.000 và 200.000 còn lại cho nhân viên trong nhóm đó đạt doanh số cao thứ nhì.

 

 

29/11/2014

Thông Báo Mới

Kể từ ngày 1/1/2015 Cty sẽ hỗ trợ tiền sửa xe là 30%
và việc thay nhớt định kỳ phải đủ 45 ngày.

Tại sao?

Tại trước đây giá cước xe chưa tăng nên Cty hỗ trợ 100% chi phí sửa xe nay giá cước đã tăng nên Cty chỉ hỗ trợ 30% chi phí.
Và như trước đây Cty hỗ trợ 100% thì có nhiều xe chạy không hỏng nhưng vẫn kêu sửa xe.Cái này nói có chứng cứ luôn nhé.Đừng hỏi là người nào.
Ngày 29/11/2014 Người Lập

 Phạm Công Tài

 

20/11/2014                  Thay đổi địa điểm trụ sở

Vì chủ nhà mất nên trụ sở 04 Hoàng Hoa Thám tạm thời dời về 04 Đặng Chất,Liên Chiểu

 

 

20/08/2014

Ưu đãi cho nhân viên công ty:

Ngày nào nhân viên nào không nhận được cuộc gọi từ tổng đài sẽ được công ty + 15.000 tiền cơm vào ngày hôm đó.

Mỗi năm được tặng một bình điện ăc quy,và được tặng 4 bình nhớt/năm

Lốp xe được thay cao nhất  mỗi năm 2 lần.

Còn những hư vặt lái xe tự lo.

 

Sau 3 tháng tổng doanh thu nhân viên nào cao nhất liền tục 3 tháng sẽ nhận 1 suất phần thưởng trị giá 500.000 vnđ,nếu 3 tháng cao nhì sẽ nhận 200.000 vnđ

 

Lương chốt sổ vào ngày 30 hoặc 31 lãnh vào ngày 1

Được phép ứng 50% lương

 

Tờ Rơi

Công Ty TNHH MTV Motor Taxi Đà Nng

XE ÔM THÂN THINGIÁ R

Hotline: 01235.43.43.43 -05112.81.8888
ĐC: 642 Tôn Đức Thng và 04 Đặng Chất –Liên Chiểu-Đà Nng
web : www.xeomdanang.com
Dch vụ Xe Ôm vn chuyn hành khách tn nhà.
D
ch v Ship,giao nhận hàng,thu tiền hộ nhanh chóng.
Hướng dẫn địa điểm du lịch và  địa điểm mua đồ đặc sản cho khách du lịch sử dụng dịch vụ.
*Ưu Điểm:Phục vụ tận nhà,trang bị nón bảo hiểm chuẩn,bảo hiểm hành khách ngồi trên xe,
áo mưa,đồng hồ tính cước tự động,nhân viên phục vụ được duyệt hồ sơ đầy đủ,có căn cứ pháp lý để khách yên tâm.
Dịch vụ chăm sóc khách hàng ĐT: 01299.92.92.92

*Khuyết điểm:Quý khách phải gọi trước từ 10-30 phút để phục vụ tốt.

 

Bảng Giá Dịch Vụ

Lên xe 5000vnđ : 600m đầu
Tiếp theo đến – Km 8 : 6000 vnđ/km
Từ Km 9-11 : 5000vnđ/km
Từ Km 12 trở đi còn : 4000vnđ/Km
Đi trên 200 ngàn chiều về sẽ được giảm thêm 50% chờ 1h

 

Từ cần tìm: